トレーニング日を設定

Clipsでは、必ずトレーナーが指導する『トレーニング日』を設けています。
営業後は仕事の疲れや、仕事後にプライベートな予定があったりすると思います。
そのような普段の営業後のトレーニングの負担を減らすためです。
『トレーニング日』以外の練習は強制はしません。

基本的なトレーニングプラン

入社してまず基本的な接客、接遇を学びます。技術的な部分では、シャンプー・カラー塗布のトレーニングをします。その後、カラーリストとして、営業中にお客様を招待して活躍してもらいます。これによりお客様と実際に接してカウンセリング力や、接客力の向上ができます。本来はスタイリストになってからのトレーニングが可能です。
カラーリストとしてお客様を招待する方法は、ポータルサイトのミニモを使います。ミニモの使い方や運用方法もしっかりとサポートします。
カラーリストとして活躍しながら『トレーニング日』には、パーマやカットなどの練習を同時進行していきます。カットのカリキュラムが終わり次第『トレーニング日』などにカットモデル50人経験し、その後スタイリストデビューします。1年半〜2年程度を目安にデビューができているのがこれまでのClipsスタッフの実績です。

毎月撮影会を実施

撮影会を月に一度行っています。撮影をすることで、可愛く見せるためにはどうすれば良いのかを考え、平面的に確認することによりトレーニングできます。そして、スタイル作りの楽しさを実感できます。

コンテストに積極参加！

コンテストにも積極的に参加しています。自身の技術力向上と、自信をつけるためにはコンテストへの参加は大変おすすめです。Clipsスタッフは数々のコンテストで受賞歴があります。